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Certificato anti-pedofilia
D) Per quali attività è richiesto il certificato antipedofilia e a quali collaboratori si estende l’obbligo?
Risposta: Solo per le attività che comportano un contatto diretto e regolare con i minori. Il certificato va richiesto per i lavoratori subordinati, i co.co.co e anche per gli istruttori con partita IVA. Non occorre per i volontari (circ. Ministero del Lavoro 11/04/14; Ministero della Giustizia 03/04/14).
D) Quando si richiede il certificato antipedofilia e chi lo deve richiedere?
Risposta: Lo deve chiedere il datore di lavoro, in caso non venisse richiesto la sanzione prevista è di 10.000,00-15.000,00 euro. Il certificato va richiesto al momento di instaurazione del rapporto di lavoro e vale fino a quando non cessa il rapporto di lavoro. Nell’attesa del suo rilascio è necessario acquisire una dichiarazione sostitutiva di atto notorio rilasciato dal lavoratore, che potrai scaricarti dall’area riservata dedicata alle Associazioni Affiliate.
D) I certificati antipedofilia valgono 6 mesi. Il datore di lavoro dovrà quindi richiedere il certificato ai sensi dell’art. 25 bis del DPR313/2002 per i suoi dipendenti ogni 6 mesi?
Risposta) No. Il certificato va richiesto solo al momento dell’assunzione.
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D) In attesa del certificato antipedofilia richiesto dal datore di lavoro si può procedere alla stipula del contratto?
Risposta Si. In attesa dell’acquisizione del certificato, se il datore di lavoro è pubblico può acquisire dal lavoratore una dichiarazione sostitutiva di certificazione; se il datore è privato, una dichiarazione sostitutiva di atto di
notorietà che potrai scaricarti dall’area riservata dedicata alle Associazioni Affiliate
D) Una persona che lavora in segreteria necessità del certificato antipedofilia?
Risposta: No, perché non ha un contatto diretto e regolare con i minori in quanto questi sono solitamente accompagnati dal genitore.